Place ô ainés

Graphisme Identité de marque Stratégie de communication Stratégie de marque

Place ô ainés

Consultés et retenus pour la stratégie de marque employeur de l’EHPAD Paul Ané, c’est en réalité tout une stratégie de marque que nous avons mis en place avec l’équipe de la Maison Paul Ané et du Centre Territorial du Couserans. Les étapes :

  • 1 journée avec l’équipe sur place pour capter les personnalités, l’esprit, les envies et transformer cette matière en plateforme de marque : vision, mission, promesse, valeurs, posture, personnalité…
  • Animation de deux ateliers pour le Collectif du Bien Vieillir en Couserans initié par le Centre de Ressources Territorial du Couserans lui même porté par l’EHPAD Paul Ané : immersion dans l’écosystème pour une meilleure compréhension des interactions et de la mission commune à tout l’écosystème.
  • 1 proposition stratégique avec une marque d’écosystème « Place Ô Aînés » qui vient en soutien des structures pour simplifier et clarifier le message, les liens et la vocation commune. Le nom proposé au départ « La place de nos aînés » a été discuté collectivement (professionnels, bénévoles et habitants) et a abouti sur la proposition partagée « Place Ô Aînés ». Le nom de l’EHPAD a aussi été soumis au vote des habitants qui ont choisi de le renommé « Maison Paul Ané ».
  • 1 identité visuelle singulière et adaptée aux usages des différentes structures pour capitaliser sur l’image, mutualiser les supports et les outils.
  • 1 journée d’atelier co-créatif pour créer une présentation originale à l’occasion de la remise du Label Humanitude à Paris.
  • 1 plaquette et des badges pour le Séminaire des Aînés 2025 du Collectif du Bien Vieillir en Couserans ainsi qu’une vidéo animée pour rappeler l’histoire du collectif et se projeter tout en révélant la marque « Place Ô Aînés » à tous les partenaires du territoire.
  • 1 journée d’atelier pour co-construire la stratégie de communication / révélation de la nouvelle marque et de son projet d’écosystème. A la clé : une stratégie basée sur 4 événements phares.
  • 1 formation à la marque employeur pour ADESPA Occitanie avec la présence de la Directrice de l’EHPAD « Maison Paul Ané.
  • 1 communiqué de presse pour la pose de la plaque Humanitude à la Maison Paul Ané et la révélation de l’écosystème Place Ô Aînés.
  • 2 flocages des véhicules de la Maison Paul Ané et du Centre de Ressources Territorial du Couserans à la nouvelle identité visuelle.
  • Création des modèles de supports de communication et accompagnement pour une prise en main autonome de l’équipe (Signature mail, Présentations, Documents, Planning, Affiche, Post Réseaux sociaux)
  • Conception des maquettes fonctionnelles et graphiques du site internet placeoaines.fr

Explications à venir

  • Lieu:

    Seix (09)

  • Besoin:

    Travailler la marque employeur

  • Réponse:

    Stratégie d'articulation des différentes structures et création d'une identité de marque forte

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Projection Signalétique Marque Place ô Aînés Marque d'écosystème Place ô Aînés Maison Paul Ané Projection Panneau Signalétique Marque Place ô Aînés Maison Paul Ané et sa marque d'écosystème Place ô Aînés